3月10日，川投集團(tuán)黨委副書記鄧凱代表集團(tuán)黨委對嘉陽集團(tuán)新任領(lǐng)導(dǎo)班子成員作了任前談話，提出希望和要求。集團(tuán)公司人力資源部副部長宋一笑參加座談。
鄧凱副書記首先對嘉陽近年工作做出的努力和取得的成績給予了充分肯定。對謝建國、金大鈞、詹本遠(yuǎn)三位嘉陽新任領(lǐng)導(dǎo)班子成員表示祝賀。他表示，這既是對你們個人工作和能力的肯定，也是對嘉陽干部團(tuán)隊的認(rèn)可，有利于加強嘉陽的班子建設(shè)和完善法人治理結(jié)構(gòu)。希望你們一是知恩圖報，勤勉作為。感恩之心是中國傳統(tǒng)文化中衡量一個人道德品質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，你們要感恩組織，主動擔(dān)責(zé)，認(rèn)真思考自己的分管工作，積極謀劃落實，做出成效，呈現(xiàn)亮點，不辜負(fù)組織的信任和重托。二是忠誠擔(dān)當(dāng)，要對黨忠誠。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”；要對團(tuán)隊忠誠，企業(yè)培養(yǎng)了你們，要有奉獻(xiàn)情懷和忠誠度；要對事業(yè)忠誠，要干成一番事業(yè)，把個人發(fā)展同企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。三是只有行正道才能走遠(yuǎn)路。要加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，要增強定力，嚴(yán)格自律，講規(guī)矩、守底線、用好權(quán)，秉持公心干事，保持企業(yè)穩(wěn)定，讓職工安居樂業(yè)，持續(xù)增強獲得感和幸福感。
隨后，謝建國、金大鈞、詹本遠(yuǎn)相繼做了表態(tài)發(fā)言。感謝組織的關(guān)懷和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的信任，一定不負(fù)組織的重托和職工的期望，勇于擔(dān)當(dāng)，廉潔從業(yè)，勤勉履職，敬業(yè)奉獻(xiàn)，用實際行動為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福祉。
