近日，公司在行政辦公樓四樓會議室召開新任職和調(diào)整崗位的中層管理人員集體談話會，對在2020年提拔的中層管理人員和崗位變動的中層管理人員進(jìn)行任職談話。公司黨委書記、董事長劉勝金，黨委副書記、總經(jīng)理陳嵩，紀(jì)委書記姜波出席會議。會議由黨委副書記、工會主席黃松主持。
姜波在作廉潔談話時講到，作為黨員、干部，一要提高政治站位，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔意識，講政治、守規(guī)矩，要牢記廉潔從業(yè)、拒腐反貪是必答題，不是選擇題。二要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)“雙廉”責(zé)任，在保證自己做到清正廉潔的同時，抓好所在部門、所在支部的反腐倡廉工作。三要加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的理論的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，補(bǔ)足精神之“鈣”，把穩(wěn)思想之舵，加強(qiáng)對黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。四要做到慎初、慎獨(dú)、慎微、慎欲、慎交和“齊家”，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識，提高自我凈化、自我約束、自我監(jiān)督的能力。
劉勝金在任職談話中結(jié)合習(xí)近平總書記對青年干部“七種能力”要求，以“胸懷大局，擔(dān)當(dāng)實(shí)干”為題，對剛剛經(jīng)歷崗位變化和新提拔任用的干部提出三點(diǎn)要求：一是錘煉政治本領(lǐng)，真正做到“亂云飛渡仍從容”。要嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、磨練自己、提高自己，強(qiáng)化忠誠、責(zé)任、使命、擔(dān)當(dāng)，努力成為政治上信得過、靠得住、過得硬的好干部。要“擁黨”，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，發(fā)揮好先鋒模范作用。要“愛國”，把保障機(jī)組安全環(huán)保發(fā)電、提升公司經(jīng)營效益提升至促進(jìn)國家發(fā)展的高度，扎扎實(shí)實(shí)地干好本職工作，用實(shí)際行動踐行愛國思想。要“護(hù)家”，樹立大局意識，堅決貫徹執(zhí)行上級單位和公司的決策部署，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展各項工作苦干實(shí)干、奮力拼搏，把我們共同的“家”建設(shè)好。二是積極擔(dān)當(dāng)作為，始終做到“千磨萬擊還堅韌”。要提升本領(lǐng)大膽干，主動學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能、管理本領(lǐng)。要擔(dān)當(dāng)作為帶頭干，講責(zé)任、挑重?fù)?dān)、打頭陣，帶領(lǐng)部門員工將各項措施抓緊抓細(xì)，把各項工作做實(shí)做好。要凝心聚力抱團(tuán)干，增強(qiáng)合作意識，團(tuán)結(jié)大家齊心協(xié)力干成事。三是踐行廉潔作風(fēng)，堅決做到“只留清氣滿乾坤”。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，堅持守身正行，牢記廉潔這條紅線，時常自警自省，知敬畏、存戒懼、守底線，耐得住寂寞、抗得住清苦、抵得住誘惑、管得住自己，干干凈凈做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，當(dāng)好廉潔表率。
會上，陳嵩就樹立和傳導(dǎo)正確的價值觀、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、增強(qiáng)創(chuàng)新意識和能力等方面提出了要求；黃松就堅持終身學(xué)習(xí)、強(qiáng)化黨員意識、強(qiáng)化執(zhí)行力等方面提出了希望。
與會中層管理人員逐一作了表態(tài)發(fā)言，他們紛紛表示，一定不辜負(fù)公司的信任和期望，在新崗位上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廉潔從業(yè)，盡責(zé)履職，奮發(fā)作為，為公司發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
