【川投能源】檢查驗(yàn)收所屬企業(yè)合規(guī)管理試點(diǎn)工作

來源: 集團(tuán)公司-辦公室 發(fā)布日期: 2020/09/02 0
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8月26—27日,川投能源黨委委員、紀(jì)委書記、總法律顧問冉蘭平率法務(wù)部人員先后到所屬川投電力、交大光芒、天彭電力等子公司檢查驗(yàn)收企業(yè)合規(guī)管理試點(diǎn)工作。

檢查組對(duì)照前期工作計(jì)劃查閱資料、溝通詢問、對(duì)標(biāo)對(duì)表、檢查點(diǎn)評(píng),仔細(xì)檢查驗(yàn)收試點(diǎn)工作推進(jìn)記錄和支撐性文件素材,分別結(jié)合企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況和試點(diǎn)工作難點(diǎn)疑問等開展現(xiàn)場(chǎng)探討交流,共同提升促進(jìn)企業(yè)合規(guī)管理工作效能。

在檢查了解各單位試點(diǎn)工作進(jìn)展并作出點(diǎn)評(píng)后,針對(duì)后續(xù)工作,冉蘭平強(qiáng)調(diào),合規(guī)管理是現(xiàn)代企業(yè)和川投能源不斷謀求自身高質(zhì)量發(fā)展的必由路徑和重要舉措,各所屬企業(yè)要找準(zhǔn)定位,按照公司統(tǒng)一部署,結(jié)合自身實(shí)際扎實(shí)推進(jìn),努力構(gòu)筑起依法經(jīng)營(yíng)和合規(guī)管控的“護(hù)城河”。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)。強(qiáng)化全員依法合規(guī)、守法誠(chéng)信的合規(guī)價(jià)值觀,將企業(yè)合規(guī)要求轉(zhuǎn)化為全員的自覺行動(dòng)。二是要進(jìn)一步完善信息化合規(guī)管理系統(tǒng)。根據(jù)川投能源統(tǒng)一部署,建立和完善信息化合規(guī)管理系統(tǒng),提高工作效率。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)管理工作。進(jìn)一步梳理職責(zé)、崗位和核心業(yè)務(wù)流程與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),抓實(shí)抓細(xì)抓好責(zé)任落實(shí),全面提升合規(guī)內(nèi)控管理能力,保障公司可持續(xù)高質(zhì)量健康發(fā)展。


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