4月13日，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理舒勇前往華西牙科雙流門(mén)診部督導(dǎo)工作。華西牙科黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉凌云陪同調(diào)研。
舒勇現(xiàn)場(chǎng)參觀(guān)了華西牙科雙流門(mén)診部接待大廳、綜合診療區(qū)、正畸區(qū)、兒童診療區(qū)、種植手術(shù)室等區(qū)域，聽(tīng)取了門(mén)診部前期市場(chǎng)調(diào)研與開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)方案的匯報(bào)。
舒勇指出，華西牙科雙流門(mén)診要對(duì)標(biāo)市場(chǎng)，提升運(yùn)營(yíng)水平，要做足市場(chǎng)調(diào)研與專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下，多措并舉開(kāi)展運(yùn)營(yíng)推廣，嚴(yán)格控制成本，推動(dòng)門(mén)診部可持續(xù)發(fā)展；要建立體系，提升服務(wù)水平，要秉承“以患者為中心”的服務(wù)理念，構(gòu)建具有華西牙科特色的門(mén)診經(jīng)營(yíng)模式與服務(wù)體系，用心服務(wù)患者，提高就醫(yī)體驗(yàn)，做好跟蹤回訪(fǎng)；要量才施用，注重人才培養(yǎng)，進(jìn)一步提高員工素養(yǎng)，加深其對(duì)口腔醫(yī)療行業(yè)的理解與認(rèn)知，要不斷完善培訓(xùn)與考核激勵(lì)機(jī)制，不斷提升員工歸屬感，充分發(fā)揮員工積極性，真正使人才進(jìn)得來(lái)、留得住。
他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前成都口腔市場(chǎng)面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，也充滿(mǎn)了發(fā)展的機(jī)遇，華西牙科雙流門(mén)診部要不懼困難、迎難而上，團(tuán)結(jié)一致，勇于創(chuàng)新，爭(zhēng)取成為華西牙科“成渝320”發(fā)展戰(zhàn)略中的璀璨新星。
華西牙科相關(guān)負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研。
